Diversidad e inclusión: el rumbo del enriquecimiento corporativo y social

Escrito por: Alexis Bravo

Publicado: 1 de marzo de 2021

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https://www.expoknews.com/diversidad-e-inclusion-el-rumbo-del-enriquecimiento-corporativo-y-social/

Palabras clave: liderazgo, diversidad, compromiso.

Alexis Bravo manifiesta que la presentación de un reporte de diversidad e inclusión obliga al compromiso con la sociedad y cumplir lo que se promete, a ser un ejemplo para las empresas porque la diversidad enriquece y favorece el rumbo de los corporativos; además señala un plan de inversión de 50 millones de dólares destinado a organizaciones en favor de la diversidad, en donde estas instituciones serán elegidas y estudiadas por sus empleados que pertenecen a la misma, pues consideró que ellos son los indicados para emplear dicha acción.

Se entiende por diversidad como el talento diverso, y por inclusión como el hecho de estar dentro de la empresa y hacer sentir cómodos al material humano; también consideró que esto no sólo radica en el color de piel y las preferencias sexuales, también se trata de contratar personas de universidades públicas y privadas que tengan opiniones distintas.

Es de considerar de buena manera lo que el autor pretende ilustrar a las empresas a través de las prácticas de políticas de diversidad e inclusión, puesto que para estas es muy importante hoy en día aportarle a la sociedad con el buen funcionamiento de estos aspectos en su responsabilidad social empresarial para que se tenga una buena postura frente a las otras empresas.

Finalmente, una empresa que debe de demostrar que no sólo es trabajar en la inclusión social y ponerse el título de empresa inclusiva, sino también que a sus mismos trabajadores se les haga saber la importancia del respeto, pues no es sólo “tolerar”, es reconocer que todos somos iguales, promoviendo la inclusión, además de celebrar diferentes puntos de vista, lo cual es parte de una buena cultura organizacional.